Мы — единственные в России, кому за рамками крупных корпораций консалтинговая компания SHL Россия дала право на использование их системы тестирования личностного потенциала.*
*Тестирование доступно участницам курсов «Альфа», «Принцип Х.И.М.Е.Р.А.» и «Бизнес-ведьмы», обучающимся на тарифах «Медиум» и «Хард».
Тестирование личностного потенциала (опросник OPQ32) является одним из самых популярных и широко используемых личностных опросников. Этот опросник был разработан компанией SHL – лидирующим разработчиком психометрических тестов в мире. В настоящее время этот стандарт используется большинством других оценочных компаний России и мира.

В отличие от других подобных опросников, которые изначально предназначались для использования в психиатрии, личностный опросник OPQ был разработан исключительно для профессионального тестирования. Его цель — прогноз важнейших аспектов личности человека на рабочем месте.
Тестирование личностного потенциала (опросник OPQ32) является одним из самых популярных и широко используемых личностных опросников. Этот опросник был разработан компанией SHL – лидирующим разработчиком психометрических тестов в мире. В настоящее время этот стандарт используется большинством других оценочных компаний России и мира.

В отличие от других подобных опросников, которые изначально предназначались для использования в психиатрии, личностный опросник OPQ был разработан исключительно для профессионального тестирования. Его цель — прогноз важнейших аспектов личности человека на рабочем месте.
Тестирование показывает:
  • Ваши сильные стороны, на которые вы можете опереться
  • Направления вашего развития с рекомендациями
  • Зоны рисков и возможных ограничений
Тестирование показывает:
  • Ваши сильные стороны, на которые вы можете опереться
  • Направления вашего развития с рекомендациями
  • Зоны рисков и возможных ограничений
Как проходит тестирование:
  • Вы отвечаете на 104 вопроса опросника OPQ.
  • В каждой вопросе от вас потребуется выбрать, какое из 4 утверждений подходит вам в большей степени, какое в меньшей степени. Занимает это примерно 45-60 минут.
  • В течение 6-12 часов после прохождения опроса вам на почту приходит отчет.
    Данные этого отчета полностью конфиденциальны и сохраняют свою актуальность, как правило, в течение 1,5-2 лет. Если у вас в жизни или работе произойдут значительные изменения, рекомендовано вновь заполнить опросник OPQ.


Как проходит тестирование:
  • Вы отвечаете на 104 вопроса опросника OPQ.
  • В каждой вопросе от вас потребуется выбрать, какое из 4 утверждений подходит вам в большей степени, какое в меньшей степени. Занимает это примерно 45-60 минут.
  • В течение 6-12 часов после прохождения опроса вам на почту приходит отчет.
    Данные этого отчета полностью конфиденциальны и сохраняют свою актуальность, как правило, в течение 1,5-2 лет. Если у вас в жизни или работе произойдут значительные изменения, рекомендовано вновь заполнить опросник OPQ.


ПАКЕТ ОТЧЕТОВ для участниц курса «Принцип Х.И.М.Е.Р.А.»
тарифы Медиум и Хард
Этот отчет содержит описания и рекомендации, которые помогут Вам составить план индивидуального развития на ближайшую перспективу.
Видео с отчётом
В этом отчете выделены наиболее характерные для Вас командные роли и связанные с ними сильные стороны и возможные риски. А также возможные, которые вы можете выполнять и нехарактерные, попадая в которые вы не будете столь эффективны.


Видео с отчётом
ПАКЕТ ОТЧЕТОВ для участниц курса «Принцип Х.И.М.Е.Р.А.»
тарифы Медиум и Хард
Этот отчет содержит описания и рекомендации, которые помогут Вам составить план индивидуального развития на ближайшую перспективу.
Видео с отчётом
В этом отчете выделены наиболее характерные для Вас командные роли и связанные с ними сильные стороны и возможные риски. А также возможные, которые вы можете выполнять и нехарактерные, попадая в которые вы не будете столь эффективны.
Видео с отчётом
ПАКЕТ ОТЧЕТОВ для участниц курса «Альфа»
тарифы Медиум и Хард
Этот отчет описывает важнейшие особенности стиля руководства и управления. В основе отчета – модель четырех ключевых задач, которые последовательно должен решать каждый эффективный руководитель в рамках любого проекта: создание стратегии, коммуникация целей, обеспечение поддержки, достижение результатов.
Этот отчет предназначен для оценки действующих руководителей. Вы узнаете какой стиль лидерства в какой степени вам свойственен: управление отношениями, управление изменениями или операционное управление
ПАКЕТ ОТЧЕТОВ для участниц курса «Альфа»
тарифы Медиум и Хард
Этот отчет описывает важнейшие особенности стиля руководства и управления. В основе отчета – модель четырех ключевых задач, которые последовательно должен решать каждый эффективный руководитель в рамках любого проекта: создание стратегии, коммуникация целей, обеспечение поддержки, достижение результатов.
Этот отчет предназначен для оценки действующих руководителей. Вы узнаете какой стиль лидерства в какой степени вам свойственен: управление отношениями, управление изменениями или операционное управление
ПАКЕТ ОТЧЕТОВ для участниц курса «Бизнес-ведьм»
В отчете детально описывается влияние предпочтительного или типичного стиля поведения, потенциальная эффективность по двадцати универсальным компетенциям.
В этом отчете выделены наиболее характерные для Вас командные роли и связанные с ними сильные стороны и возможные риски. А также возможные, которые вы можете выполнять и нехарактерные, попадая в которые вы не будете столь эффективны.
Видео с отчётом
ПАКЕТ ОТЧЕТОВ для участниц курса «Бизнес-ведьм»
В отчете детально описывается влияние предпочтительного или типичного стиля поведения, потенциальная эффективность по двадцати универсальным компетенциям.
В этом отчете выделены наиболее характерные для Вас командные роли и связанные с ними сильные стороны и возможные риски. А также возможные, которые вы можете выполнять и нехарактерные, попадая в которые вы не будете столь эффективны.
Видео с отчётом
Made on
Tilda