Cлепое резюме.

Всегда очень-очень плохо, когда из резюме невозможно понять, чем конкретно занимался человек. Вот пример из резюме, которое мне вчера прислали на вакансию, связанную с ВЭД. Отклик на пост в ФБ, возможность отдать резюме прямо в руки минуя hh. Прислано карьерным консультантом кандидата. Разбор полетов.

Первое, что я вижу в резюме: "Опыт работы в таможенно-логистичекой сфере (продажи, закупки, таможенное оформление, логистика, склад). Успешный опыт открытия (запуска) филиала с нуля, а также найм и обучениесотрудников. Опыт представления интересов компании на международных выставках. Опыт работы под прямым управлением владельцев бизнеса" .

Комментарии.
Что конкретно делал, не ясно, то ли носил бумажки из кабинета в кабинет, то ли был занят чем-то серьезным. Первые строчки резюме должны быть убойными. Такими, чтобы захотелось читать дальше. Все, что наиболее выигрышно и значимо, должно броситься в глаза.

Период работы - 2016-2017. Манипулятивная подача информации. Если возникла необходимость не указывать месяцы начала и окончания работы, значит реальный период скрывают, и это, например, работа с декабря 2016 по январь 2017. Другой опыт работы не указан. Делаем скидку и предполагаем, что человек проработал два полных года.

Как за два года стажа он получил опыт и в продажах, и в закупках, и в логистике, и в таможенном оформлении? Скорее всего, это была крохотная конторка, где все заняты всем, для крупного холдинга бессистемный опыт не интересен.

Для чего информация о филиалах? В вакансии не было ни слова о том, что нужен опыт открытия филиалов. Лишняя информация. Зачем информация об опыте найма и обучения сотрудников? Это стандартные управленческие обязанности. Лишняя информация. Опыт представления на международных выставках - каких? Международные экономические форумы или выставка "на троих" например в Узбекистане?

Зачем мне информация о прямом управлении владельцев бизнеса? Видимо, это новая фишка карьерных консультантов. Не далече как вчера член Совета директоров холдинга численностью 15 000 человек деликатно усмехнулся, увидев такую же строчку в другом резюме, и спросил для чего это было написано. Если человек с минимальным опытом работал в прямом подчинении владельцев, чем он реально занимался? Был секретарем в большой компании? Отвечал за все на свете в маленькой?
Продолжаем читать резюме.

Комментарии построчно:

•Организация работы филиала, включая отдел продаж, отдел логистики, отдел таможенного оформления (декларантов). (При двухлетнем стаже? Выглядит странно).

• Навык осуществления сделок (продаж) в сдерживающих условиях рынка. (Пустая информация, должны были быть %выполнения плана, выручка, динамика в сравнении с предыдущими периодами, все что угодно с конкретными цифрами. И что продавали то? Локомотивы или туалетную бумагу?)

• Богатый опыт каждодневной работы с возражениями.(Это вообще зачем? Для человека, организовывавшего работу филиалов как минимум странная строчка)

• Клиентоориентированность – благодаря индивидуальному подходу, позволяющая расти клиентам вместе с компанией.(Это о чем и зачем?)

• Опыт универсальности, позволяющий заменить коллегу в его отсутствие. (Без комментариев. Нет слов)

• Опыт представления интересов компании на международных выставках (Кантонская ярмарка Китай) (Автомеханика Мск-Спб , Ахен Германия). А вот это единственная важная содержательная информация, и это должно было быть в начале резюме, чтобы сразу привлечь внимание. Но информации опять недостаточно - какой опыт? Листовки раздавал? Контракты заключал?)

Это вся информация о функционале и результатах работы, которая есть в резюме. Резюме в корзину. Причина - кандидатов достаточно, не имеет смысла тратить время на выяснение, чем же именно занимался человек. Возможно, он прекрасный специалист с плохо подготовленным резюме. Это может косвенно свидетельствовать о том, что человек не умеет работать с информацией - в сети бездна информации о том, как писать резюме, она не принята во внимание и не применена. Чья это ошибка, кандидата или карьерного консультанта, не имеет смысла выяснять. Резюме прислано карьерным консультантом.

И ещё раз.
Человек, стоящий за этим резюме, может обладать блестящими компетенциями, но из-за своего резюме он не попадёт в число тех, кого пригласят на собеседование в первую очередь.
Оставить заявку
Оставьте свои контакты и я отвечу в ближайшее время
Выберите желаемую дату нашей встречи
Для бронирования доступны 14, 19, 25, 26 марта после 19.30
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Блог Светланы Комаровой
Блог Светланы Комаровой



Заполните форму и получайте от меня рассылку с новыми сказками и статьями


Я против СПАМА, только самое интересное.
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности